| 家业长青接班人学院是中国第一所专门培养家族（民营）企业接班人的学校。地处杭州湾跨海大桥南端、风光秀美的滨海城市――浙江省慈溪市。慈溪位居沪、杭、甬经济金三角的中心地带，东距宁波60公里，北抵上海148公里，西达杭州138公里，交通便捷。
近年来，著名企业家、教育家茅理翔先生在圆满完成方太集团现代化管理进程和公司领导权交接班之后，专心致力于研究中国特色现代家族企业管理模式的构建和家族企业传承与成长问题，频频受邀到全国各地大专院校、政府机关、大中型企业和电台、电视台演讲，先后在中国二十多个省、市向数万名企业家和职业经理人作中国现代家族企业管理及家族企业交接班问题主题演讲，受到广泛赞誉。
2006年，茅理翔先生本着其一贯秉持的“兴教育才，家业长青，国运长兴”的理念，经教育主管部门和民政部门批准，成立了专司家族（民营）企业接班人培养的学校――家业长青接班人学院。从此，在中国大地上，出现了第一所具有全新家族企业管理教育理念，全心全意为培养中国家族（民营）企业接班人和提升家族（民营）企业管理水平服务的学校。
学院拥有核心课程自主研发能力。学院下设学术委员会、FMBA教育中心、FBL教育中心、领袖行为训练中心、网络教育中心、家族企业案例研究中心、家业长青培训咨询中心等教学研究和培训咨询机构。并与国内外著名高等院校、家族企业研究机构开展合作。
学院拥有强大的师资力量。既有经济学家，也有中外高校、家族企业研究机构著名教授、专家、学者，同时还有著名民营、家族企业家。实现了理论与实践结合，教学与研究相长。其中，有现代家族制管理模式研究第一人，集著名企业家、家族企业理论研究专家和教育家于一身的茅理翔；中国职业规划启蒙第一人、核心职业能力与职业发展研究专家程良越；国际著名人力资源管理专家，英国国际管理协会（IMCA）连同美国睿文大学教育总监，乔治·华盛顿大学人力资源管理学博士许·安东尼；著名经济学家，德国洪堡大学经济学博士，中山大学管理学院院长，博导，战略管理、营销战略和创业学教授，中山大学家族企业研究中心主任李新春；著名家族企业研究专家，浙江大学经济学院教授、副院长，浙江大学城市学院家族企业研究所所长陈凌；联纵智达咨询顾问机构创始人，当代中国实战、实效营销咨询杰出代表，被誉为“影响中国营销进程的20位重要人物”之一何慕；“优势富集理论”创始人、著名创新思维研究者和传播者、同济大学创新思维研究中心主任王健；哲学博士，浙江大学公共管理学院教授、博导 ，哈佛大学、牛津大学访问学者，被喻为“浙江大学四大名嘴”，中央电视台大学生辩论赛点评评委余潇枫等。
2008年，学院开设“家族企业接班人专修班”、“家族企业‘老帅’研修班”、“家族企业管理（FMBA）硕士课程班”、“家族企业管理硕博连读班”、“家族企业管理专科班”、“家族企业管理本科班”、“家族企业管理本硕连读班”等课程，成立家业长青企业家成长俱乐部，举办一年一度的家族企业国际论坛。
为学员提供终生学后服务是本院一大特色和亮点。凡本院学员将自动成为本院校友会会员、企业家成长俱乐部成员，获邀参加本院举办的一年一度的家族企业国际论坛。定期、不定期举办各种沙龙、商务考察活动，为学员提供交流、合作、释疑、解惑的平台。同时，还将为学员单位终生优惠提供各种培训、咨询服务。
学院自创建以来，以其“领袖行为教育专家”的专业形象，引起全社会广泛关注。诸多国内外顶尖级媒体对学院及学员进行了深度报道。美国三大报业传媒之一《华盛顿邮报》头版对我院进行重点报道；中央电视台《经济半小时》、香港凤凰卫视《鲁豫有约》分别以两期专题节目对我院和学员进行采访报道；中央电视台《对话》、《商务时间》节目，上海《第一财经》，《中外管理》杂志等传媒以及TOM、新浪等数以百计的网络媒体都对我院进行了多次、高频率的报道。
学院未来的发展战略是，“整合资源，夯实平台，一体两翼，做大做强”。即，整合国际国内各种资源，动员社会一切力量，支持家族企业接班人事业；夯实基础设施、基础研究、核心课程研发、网站、论坛、俱乐部等事业平台；以家族企业管理和接班人教育培训为主体，以家族企业国际论坛和家业长青培训咨询为两翼，做大做强，将学院建设成为世界一流的有中国特色的家族（民营）企业管理与接班人教育集团。
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